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[单选题]

成功的企业都有一个共同的秘诀:建立适合本企业的规范的()。

A.标准控制流程

B.操作制度

C.企业文化

D.规章制度

答案
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更多“成功的企业都有一个共同的秘诀:建立适合本企业的规范的()。”相关的问题

第1题

建立适合本企业的员工推荐制度时,企业不需要考虑的因素是()。

A.行业状况

B.企业性质

C.组织结构特点

D.地区状况

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第2题

企业伦理道德与企业文化、规章制度是密切相联系的,主要表现在()。

A.企业伦理道德是企业文化的重要内容之一

B.企业伦理道德就是企业文化

C.企业伦理道德决定企业规章制度

D.企业伦理道德与企业规章制度相互补充

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第3题

公司系统各企业应依据国家、行业及国家电网公司有关法律、法规、标准、规定,制定适合本企业情况的规章制度,使安全生产工资()。

A.制度化;

B.标准化;

C.程序化;

D.规范化。

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第4题

企业管理方法有硬管理和软管理之分,其中属于硬管理的有()

A.规章制度

B.管理流程

C.组织机构

D.企业文化

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第5题

建筑企业文化建设的流程是()。

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

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第6题

下面关于企业文化描述正确的是

A.企业文化是企业的价值观,是企业所有员工的行为准则

B.企业文化是企业的核心能力

C.企业文化是企业对外宣传的口号

D.企业文化是企业的规章制度

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第7题

企业再造的基础工作包括()。

A.建立有效的组织保障

B.建立流程管理信息系统

C.重塑企业文化

D.培养复合型人才

E.对现有流程进行全面分析

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第8题

企业文化不是一般的企业规章制度,它没有固定的条文来进行约束,企业文化是一种约定俗成的东西,是一个企业内部上下员工必须共同遵守的一种行为规范和思想道德准绳。()
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第9题

评价内部控制系统健全性、有效性的审计依据主要有()。

A.规章制度

B.内部管理控制制度

C.内部会计控制制度

D.内部审计制度

E.业务规范和技术经济标准

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第10题

企业制定、颁布的各项规章制度属于下列哪种企业文化的范畴()。

A.物质文化

B.精神文化

C.由精神文化转变为物质文化

D.制度文化

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第11题

企业文化最核心的内容是()。

A.规章制度

B.企业之歌

C.企业价值观

D.标语口号

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