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[主观题]

在人力资源总体能力中处于基础地位的是()。

在人力资源总体能力中处于基础地位的是()。

A.智力

B.体力

C.知识

D.技能

答案
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更多“在人力资源总体能力中处于基础地位的是()。”相关的问题

第1题

人力资源的构成从基本方面看包括()。

A.体力和智力

B.体力和知识

C.知识和技能

D.智力和技能

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第2题

根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()。A智力B技能C知识D体力

根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()。

A智力

B技能

C知识

D体力

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第3题

人力资源之人的能力要素,从现实应用的形态看,包括了()等内容。

A.体力

B.智力

C.知识

D.技能

E.反应力

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第4题

人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()

A.潜能的挖掘与现有能力的充分发展与发挥

B.行为习惯、行为方式、智力与体力的基础素质的培养

C.知识与技能方面的掌握与提高

D.对现有人力资源的利用与发挥

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第5题

知识是发展智力的基础,是思维的依据和源泉。智力又是在掌握和运用知识、技能的过程中得到发展的()

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第6题

以下关于人力资源内涵的阐述中,正确的是()

A.人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分

B. 人的体能和智力,是人力资源的基础性内容

C. 人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来

D.人力资源是一定范围的人口总体

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第7题

人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有()的人的总称。

A.个性

B.智力和体力劳动能力

C.知识

D.技能

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第8题

在人力资源所包括的几个素质中,()是基础。A.科学文化素质B.思想道德素质C.身体素质D.技能能力素

在人力资源所包括的几个素质中,()是基础。

A.科学文化素质

B.思想道德素质

C.身体素质

D.技能能力素质

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第9题

人力资源质量是指组织中的人所拥有的()等的总和。

A.知识

B.能力

C.技能

D.经验

E.体力

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第10题

()是掌握掌握知识、技能的前提

A.能力

B.气质

C.智力

D.性格

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第11题

以下说法中对人力资源的描述错误的是()。

A.研究人力资源,根本目的是为了运用人力

B.人力的最基本方面包括体质和智力

C.人力资源是一个国家或地区的人口总和

D.体力、智力、知识、技能的不同结合,形成了人力资源的丰富内容

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