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[单选题]

人力资源培训开发的实施步骤中，与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是（)。

A.人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分

B.人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足

C.人力资源培训开发教师的素质和能力

D.是否切实做好了人力资源培训开发的评估

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发布时间：2022-02-03

更多“人力资源培训开发的实施步骤中，与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是()。”相关的问题

第1题

世界上最大的人力资源开发从业人员的专业性组织是（)。

A.美国培训与教育协会

B.美国人力资源开发协会

C.美国培训与开发协会

D.美国人力资源管理协会

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第2题

培训与开发同其他人力资源开发职能的关系是什么？

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第3题

人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤：（)。

A.培训开发需求分析

B.培训目标和评价标准的制定

C.培训开发计划的制定

D.培训开发计划的实施

E.培训效果的评价反馈

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第4题

试述员工培训与人力资源开发的关系。

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第5题

制定人力资源规划，实施培训与开发方案的基础是（)。

A.人力资源需求

B.人力资源预测

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

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第6题

关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()。

A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

B.培训与开发是人力资源规划得以顺利实施的重要保证

C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

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第7题

公共部门人力资源培训与开发是指什么？

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第8题

公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？

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第9题

人力资源培训开发与薪酬的关系是（）。

A.因果关系

B.间接关系

C.双赢关系

D.直接关系

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第10题

从人力资源开发的时间上看，在职培训属于（)。

A.前期开发

B.后期开发

C.中期开发

D.使用期开发

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