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[判断题]

员工正常离职或自动离职的应从次月起办理社保缴费中断手续（)

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发布时间：2022-01-08

更多“员工正常离职或自动离职的应从次月起办理社保缴费中断手续()”相关的问题

第1题

异常离职指员工未办理正常离职手续，直接离开公司。（)

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第2题

职业病危害岗位员工离职时无需参加离岗体检检，可以直接办理离职手续。（)

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第3题

离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件，总部人力确认离职手续妥善无误，方可开具离职证明。离职证明以周为单位，每周五上午开出，周五下午寄出。（)

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第4题

员工未提出申请、或申请未被批准而擅自离开公司的视为自动离职，自动离职者后果自负，离职（）天期限不办手续者公司将不再办理离职手续

A．3

B．2

C．1

D．5

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第5题

会计人员调动或因故离职,应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职。（)

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第6题

关于员工离职工资结算时间阐述正确的有（)。

A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

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第7题

财务部依据什么给离职人员办理财务手续？（）

A.《辞退通知单》

B.《员工离职结算表》

C.《离职证明书》

D.《离职移交清单》

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第8题

根据《员工离职管理制度V5.0》，以下哪些内容属于用人部门的工作职责？（)

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

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第9题

在员工离职时，劳动合同解除之日起30日内，用人单位有为其办理转移档案和社会保险等手续的义务（)

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第10题

申请离职的个人客户经理应提前办理新一代系统用户注销，未注销用户的，主管部门不得同意其办理离职手续。（）

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