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第1题
麦格雷戈对传统 X理论进行反思与批判的理论依据是()。
A.官僚制理论
B. 科学管理理论
C. 系统化行政学理论
D. 需要层次说
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第2题
有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()
A.麦格雷戈的X—Y理论
B.人性假设
C.马斯洛的需求层次理论
D.麦格雷戈的超Y理论
E.马斯洛的“自我实现人”假设
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第3题
在行政管理学中,系统学派具有代表性的理论主要有()。
A.行政生态理论
B.官僚制理论
C.有限理性决策理论
D.权变理论
E.渐进决策理论
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第4题
现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是()
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第5题
奠定管理行为科学基础的是
A.马斯洛的需求层次论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.麦格雷戈的X理论—Y理论
D.梅奥的人际关系学说
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第6题
作为组织理论的开端,并直接影响了西方组织理论发展方向和趋势的是()
A.法约尔提出的参谋理论
B.里格斯提出的生态组织理论
C.韦伯提出的官僚制理论
D.巴纳德提出的系统组织理论
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第7题
选出行为科学理论主要事件、代表人物及理论。
A.梅奥的霍桑实验
B.马斯洛的需求层次理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦格雷戈的X-Y理论
E.弗洛姆的期望理论
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第8题
下列属于传统行政组织理论的有()
A.威尔逊的行政组织思想
B.泰罗的科学管理原理
C.西蒙的组织决策理论
D.法约尔的一般组织理论与原则
E.韦伯的官僚制组织理论
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第9题
为传统行政组织理论奠定基础的是()。
A、官僚制理论
B、有限理性决策理论
C、科学管理理论
D、管理过程理论
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