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(请给出正确答案)
[判断题]
培训团队的目的是保障人才的延续性,提高服务水平,加强团队协作,提升工作效率,增加成员沟通互信,出色完成工作目标。()
答案
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第1题
A.自我管理工作团队
B.虚拟团队
C.专项团队
D.有效团队
第4题
考核的作用不包括()。
A.提高成员工作效率
B.时刻提醒团队成员要完成的任务
C.有利于加强成员的团队意识
D.减少管理人员工资的支出
第5题
A.随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高
B.更多的人参与讨论并发表意见
C.团队成员具有共同的目标,一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加。
D.与个人相比,团队的工作方式能更好的应对变化
第7题
项目团队成员的四种主要的沟通要求是()。
A.责任、协作、决策要求、项目进展情况
B.责任、协作、决策要求、提升团队凝聚力
C.责任、提升闭队凝聚力、决策要求、项目进展情况
D.提升团队凝聚力、协作、决策要求、项目进展情况
第8题
不属于考核的作用的是()。
A.有利于加强成员的团队意识
B.时刻提醒团队成员要完成的任务
C.提高成员工作效率
D.减少管理人员工资的支出
第9题
通过细化的工作设计,目的不包括()。
A.提高团队成员的动机水平
B.制定公平的绩效评估
C.增加团队的有效性
D.增加成员的责任感和对工作的拥有权
第10题
不属于对项目团队成员考核作用的是()。
A.有利于加强成员的团队意识
B.时刻提醒团队成员要完成的任务
C.提高成员工作效率
D.减少管理人员工资的支出