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[单选题]

管理的目标与组织目标的关系是:()

A.管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标

B.组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标

C.组织目标从属于管理目标

D.管理目标和组织目标是一个概念

E.组织目标和管理目标没有关系

答案
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更多“管理的目标与组织目标的关系是:()A、管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标B、组织既定目”相关的问题

第1题

对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是()

A.管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标。

B.管理目标与组织目标是一个概念。

C.组织目标从属于管理目标。

D.组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。

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第2题

具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是()。A 传统管理B 现代管理C 目标管
具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是()。

A 传统管理

B 现代管理

C 目标管理

D 组织管理

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第3题

表现为“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”的管理是()

A.目标管理

B.传统管理

C.组织管理

D.现代管理

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第4题

团队目标和组织目标的关系是()。

A.组织目标服从团队目标

B.团队目标和组织目标一样

C.团队目标和组织目标没有关系

D.团队目标服从组织目标

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第5题

根据洛克的目标设置理论,目标设置的激励过程的正确步骤是()

A.组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现

B.组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、目标激励行为、结果鉴定兑现

C.组织目标确立、目标激励行为、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、结果鉴定兑现

D.组织目标确立、目标内化认同、目标分解整合、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现

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第6题

团队目标和组织目标的关系是()。

A、组织目标服从团队目标

B、团队目标服从组织目标

C、团队目标和组织目标一样

D、团队目标和组织目标没有关系

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第7题

管理活动的直接目标是实现组织目标。()

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第8题

具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是()

A.现代管理

B.传统管理

C.目标管理

D.系统管理

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第9题

关于个人目标、组织目标和团队目标的关系,说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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