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[判断题]

在企业管理中，管理者的知识、经验及观念往往对员工的知觉、思维和态度没有多大影响。（)

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发布时间：2021-11-06

更多“在企业管理中，管理者的知识、经验及观念往往对员工的知觉、思维和态度没有多大影响。()”相关的问题

第1题

在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。判断对错

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第2题

在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。判断对错

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第3题

思维和感觉、知觉一样，是大脑对外界的直接感应。()

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第4题

影响注意广度的条件有（）

A.知觉对象的特点

B.所用的方法

C.活动任务

D.态度

E.知识经验

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第5题

影响态度形成的主要因素有()。

A.欲望

B.知识

C.群体观念

D.个性特征

E.个体经验

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第6题

简述思维和感知觉的区别与联系。

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第7题

患者的心理过程包括：（)

A.认知和情感

B.思维和行为

C.感觉和知觉

D.认识、情感及行为

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第8题

在影响知觉选择性的因素中，下列不属于个体主观因素的是()

A.兴趣

B. 知觉对象本身的特征

C. 知识经验

D. 性格与气质

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第9题

知觉者的（)是影响知觉的主观因素。

A.态度

B.仪表

C.容貌

D.经验

E.兴趣

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第10题

根据思维结果是否经过明确思考、是否具有清晰意识，思维可分为()

A.聚合思维和发散思维

B.常规思维和创造思维

C.直觉思维和分析思维

D.动作思维和形象思维

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