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[单选题]

药事管理的概念可以从“宏观”与“微观”两个方面去理解,微观上,()。

A.是指与药品的安全、有效有关的药品研发、生产、流通、营销、使用、监管等活动

B.药事组织依法通过施行相关的管理措施,对自身的药事活动进行的管理,以取得经济或社会效益的活动

C.是由若干个药学部门构成的一个完整的体系,包括药学教育、药品研发、药品生产、药品经营、药品使用、药品监督等

D.药事管理指国家通过立法,政府通过施行相关法律法规保证公众用药安全、有效、经济、合理、方便、及时

答案

B、药事组织依法通过施行相关的管理措施,对自身的药事活动进行的管理,以取得经济或社会效益的活动

更多“药事管理的概念可以从“宏观”与“微观”两个方面去理解,微观上,()。”相关的问题

第1题

药事管理的概念可以从“宏观”与“微观”两个方面去理解,微观上,()。

A.药事组织依法通过施行相关的管理措施,对自身的药事活动进行的管理,以取得经济或社会效益的活动。

B. 是指与药品的安全、有效有关的药品研发、生产、流通、营销、使用、监管等活动。

C. 药事管理指国家通过立法,政府通过施行相关法律法规保证公众用药安全、有效、经济、合理、方便、及时。

D. 是由若干个药学部门构成的一个完整的体系,包括药学教育、药品研发、药品生产、药品经营、药品使用、药品监督等。

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第2题

A-药事法规;B-生产;C-药学;D-立法;E-自然科学;F-相关法律法规;G-使用;H-药事管理与法规;I-社会

A-药事法规;B-生产;C-药学;D-立法;E-自然科学;F-相关法律法规;G-使用;H-药事管理与法规;I-社会科学。

1.药事是指与药品的安全、有效有关的药品研发、()、流通、营销、()、监管等活动。

2.宏观上,药事管理指国家通过(),政府通过施行()保证公众用药安全、有效、经济、合理、方便、及时。

3.()是指由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施,具有普遍效力和严格程序的行为规范体系,是调整和保护公民在药事活动中为维护人体生命健康权益而形成的各种社会关系的法律规范的总和。

4.()是药学科学的一个分支学科,是一门综合学科,以()为基础,用药学、法学、管理学、经济学、社会学等学科的基本理论与方法对“药事"和“药事管理”的活动规律进行探讨和研究,找到科学的方法对“药事"和"药事管理”进行有效的监管,保障药品的使用的安全、有效,确保国家用于医药人力、财力、物力的投入配置合理,以取得良好的社会效益与经济效益,从而使药品达到预防、治疗疾病的目的,保障和提高人们的健康水平。

5.药事管理与法规学科具有()与()两方面的属性。

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第3题

农业经营与管理内容分为宏观和微观两部分,宏观农业经营与管理从()角度进行经营管理,微观农业经营与管理从()角度进行经营管理。从微观方面看,经营管理的主要内容可以从两个方面分类,一类是(),一类是()。
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第4题

药事管理包括宏观和微观两个方面。此题为判断题(对,错)。
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第5题

公安部是国家授权对信息安全和网络安全进行监控和管理的职能机构,各单位、组织的信息安全管理工作,应当与公安机关()密切配合,从国家宏观和组织自身微观两个层次上实现有效的信息安全管理。

A.网络安全保卫部门

B.行业主管部门

C.责任警官

D.责任部门

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第6题

()是指依据国家的环境政策、法律、法规和标准,坚持宏观综合决策与微观执法监督相结合,从环境与发展综合决策入手,运用各种有效管理手段,调控人类的各种行为,协调经济发展、社会进步同环境保护之间的关系,限制人类损害环境质量的活动,以维护区域正常的环境秩序和环境安全,实现区域社会可持续发展的行为总体。

A.环境监测

B.环境统计

C.环境规划

D.环境管理

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第7题

微观药事管理的内容包括

A.药品监督管理

B.基本药物管理

C.药品储备管理

D.药品价格管理

E.医疗保险用药与定点药店管理

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第8题

国际经济学可以简单分为微观和宏观两部分,其中微观包括国际贸易理论与政策两个方面,宏观是指国际收支涉及的(),以及影响国家收入水平和价格总指数的调整政策和其他经济政策。

A.总收入和总支出

B.总收入

C.总支出

D.GDP

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第9题

绘制流程图是帮助我们理解生物学概念和过程的有效方法。下列流程图正确的是()

A.生物分类单位从小到大的等级依次是:界→门→纲→目→科→属→种

B.动物体的结构层次从微观到宏观的顺序:细胞→组织→器官→系统→动物体

C.肺循环的途径:左心房→主动脉→身体各处毛细血管→上、下腔静脉→右心房

D.尿素分子排出体外的主要过程:血液→肾小球→肾小管→肾小囊→尿液

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第10题

请选出对人力资源管理的描述错误的一项()。

A.公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称

B.公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门的人力资源的管理

C.微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理

D.宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统

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第11题

社会学是从宏观与微观、静态与动态多个层面去研究社会现象,并力图去发现其中的规律性。()

社会学是从宏观与微观、静态与动态多个层面去研究社会现象,并力图去发现其中的规律性。()

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