更多“激励()正日益成为渠道管理的重头戏。()的重要性远远大于()。”相关的问题
第1题
()是指通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,激发渠道或员的积极性,建立双赢的渠道关系。
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第2题
激励中间商的主要方法有:()激励,()激励,情感激励,管理激励。
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第3题
以下渠道激励的描述中,属于精神激励的是()。
A.给中间商返利
B.授权激励
C.放宽信用条件
D.各种额外补贴
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第4题
下列选项中,不属于间接激励中间商做法的是()A.帮助中间商建立进销存报表B.开展促销活动C.
下列选项中,不属于间接激励中间商做法的是()
A.帮助中间商建立进销存报表
B.开展促销活动
C.帮助零售商进行零售终端管理
D.伙伴关系管理
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第5题
以下渠道激励的描述中,属于物质激励的是()。
A.给中间商返利
B.协商咨询
C.合作开发
D.提供培训
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第6题
销售渠道激励方法中直接的经济性激励是指什么?
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第7题
销售渠道激励的方法有多种,不同激励手段产生的营销效果各不相同,其中返利属于激励手段中的()。
A.政策性激励
B.直接经济性激励
C.实物性激励
D.服务性激励
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第8题
在销售渠道激励方法中,经销专营权奖励和价格折扣都属于()
A.政策性激励
B.直接的经济性激励
C.形式性激励
D.服务性激励
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第9题
分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。()
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