重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育> 会计继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述哪些是不正确的?()

A.人力资源培训开发工作的第一对象往往是新招聘的员工

B.人力资源培训开发与薪酬激励的关系是直接的

C.人力资源培训开发是对人力资源的合理利用的最直接体现

D.人力资源培训开发帮助员工达到绩效考核要求的绩效标准

答案

B

更多“下面关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述哪些是不正确的?()”相关的问题

第1题

关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述人力资源培训开发工作的第一对象往往是新招聘的员工是正确的。()
点击查看答案

第2题

关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述人力资源培训开发与薪酬激励的关系是直接的是正确的。()
点击查看答案

第3题

关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述人力资源培训开发是对人力资源的合理利用的最直接体现是正确的。()
点击查看答案

第4题

关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述人力资源培训开发帮助员工达到绩效考核要求的绩效标准是正确的。()
点击查看答案

第5题

下面关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述哪些是正确的?()

A.人力资源培训开发工作的第一对象往往是新招聘的员工

B.人力资源培训开发与薪酬激励的关系是直接的

C.人力资源培训开发是对人力资源的合理利用的最直接体现

D.人力资源培训开发帮助员工达到绩效考核要求的绩效标准

点击查看答案

第6题

关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述()是正确的。
点击查看答案

第7题

人力资源培训开发的实施步骤中,与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是()。

A.人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分

B.人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足

C.人力资源培训开发教师的素质和能力

D.是否切实做好了人力资源培训开发的评估

点击查看答案

第8题

人力资源规划与人力资源管理其他职能有着密切的联系,除了与员工招聘的关系以外,还与()有密切的关系。

A.员工配置

B.培训开发

C.解聘辞退

D.薪酬管理

E.绩效管理

点击查看答案

第9题

工作分析可以为人力资源管理中的哪些工作提供支持?

A.工作设计、人力资源规划

B.甄选录用、培训开发

C.绩效评价、报酬管理

D.组织战略和价值观

点击查看答案

第10题

人力资源管理的内容包括哪些()?

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

点击查看答案

第11题

公共部门人力资源管理的基本职能包括:()

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝