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事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。（)
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更多“事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。()”相关的问题
第4题
A.事业单位或者事业单位主管部门
B.人事综合管理部门
C.同级事业单位主管部门
D.同级认识综合管理部门
第5题
A.该国家工作人员所在单位自行
B.由该国家工作人员所在单位上一级党委
C.由该国家工作人员所在单位上一级党的纪检监察机关
D.按照干部管理权限由组织(人事)部门
第6题
A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》
B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
C、《事业单位人事管理条例》
D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》
第7题
A.行政事业单位国有资产不得出借给企业或者个人
B.行政事业单位国有资产对外出租、出借应当符合国家和省有关规定
C.事业单位利用国有资产对外投资和担保应当符合国家和省有关规定
D.事业单位应当对本单位用于对外投资和担保的国有资产实行专项管理
第9题
A.A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位
B.B.事业单位聘用人员，必须在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
C.C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6
D.D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例
第10题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
