更多“代理性学习是直接获取的第一手经历与技能，亲验性学习是间接获得的第二手知识。()”相关的问题
第1题
亲验性学习是学习者通过自己亲身的、直接的经验来学习的，所学到的是自己直接的第一手的经历与技能。（)
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第2题
从组织行为学的角度来说，存在下列哪些性质不同的学习方式。（)
A.代理性学习
B.亲验性学习
C.经验学习
D.间接学习
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第3题
亲验性学习地优势是传授知识效率高。（）
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第4题
（）学习方式办称为探究性学习方式是指学习者经由自身的亲身实践活动直接获取知识与技能等。
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第5题
（）学习方式亦称为探究性学习方式，是指学习者经由自身的亲身实践活动直接获取知识与技能等。
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第6题
克伯屈的学习理论里面，“主学习”是指学习者在学习过程中，不经意间获得的知识与技能。（）
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第7题
所谓()，是指学习者主要通过教师的言语讲授获得知识、技能、概念等的学习方式。
A.接受学习
B.发现学习
C.直接学习
D.间接学习
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第8题
成人学习是指成人为了自身的需要而被动获取知识、技能并获得改变的过程（）
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第9题
成人学习是指成人为了自身及企业的需要而主动获取知识、技能并获得改变的过程（）
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第10题
亲验式学习是一种通过转换经验创造知识的过程。（)
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第11题
一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之间并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。（）
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