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[主观题]

在薪酬构成中,较为稳定的经济报酬包括()。A 职位薪酬B 技能薪酬C 能力薪酬D 绩效薪酬E. 福利

在薪酬构成中,较为稳定的经济报酬包括()。

A 职位薪酬

B 技能薪酬

C 能力薪酬

D 绩效薪酬

E. 福利与服务

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更多“在薪酬构成中,较为稳定的经济报酬包括()。A 职位薪酬B 技能薪酬C 能力薪酬D 绩效薪酬E. 福利”相关的问题

第1题

根据职位本身的价值支付薪酬的报酬制度属于()。

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.职务薪酬体系

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第2题

在员工的经济报酬中,住房补贴属于()。

A.基本薪酬

B.奖金

C.福利

D.绩效薪酬

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第3题

总薪酬或全面薪酬包括基本薪酬、激励薪酬、福利和()等形式。

A.奖金

B.报酬

C.平均工资水平

D.服务

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第4题

()在电子行业、汽车及其零部件制造行业以及计算机生产行业等有比较高的使用率。

A.能力薪酬体系

B.绩效薪酬体系

C.职位薪酬体系

D.技能薪酬体系

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第5题

关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()

A.工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬

B.工资、薪酬、福利、绩效薪酬

C.工资、奖金、薪酬、福利

D.工资、薪酬、红利、全面薪酬

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第6题

薪酬中相对不变的构成部分是()。

A.绩效薪酬

B.福利

C.基本薪酬

D.加班加点工资

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第7题

常见的基本薪酬体系的类型有哪几种?( )

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.宽带薪酬体系

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第8题

下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是()

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

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第9题

下列薪酬体系类型最适合劳动密集型企业的是( )。

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.胜任力薪酬体系

D.绩效薪酬体系

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