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第1题
有一种领导理论,将领导方式分为:指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者,这种领导理论是()。
A.权变理论
B.路径-目标理论
C.管理方格理论
D.生命周期理论
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第2题
豪斯提出了“路径→目标理论”,并总结了四种模型的领导方式,分别是。()、参与型领导者、()、成就导向型领导者。
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第3题
()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
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第4题
下列不属于“路径—目标理论”的领导方式为()。
A.支持型领导者
B.参与型领导者
C.激励型领导者
D.指示型领导者
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第5题
路径—目标理论中,罗伯特?豪斯确定了几种领导者行为,它们是()
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第6题
罗伯特·豪斯在途径目标理论中将领导者行为分为以下类型()
A.指导型
B.成就导向型
C.参与型
D.支持型
E.民主型
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第7题
领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()
A.生命周期理论
B.权变理论
C.管理方格理论
D.路径-目标理论
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第8题
在路径——目标理论模型中,()是指由领导者发布指示,下属不参加决策。
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就指向型领导
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第9题
在路径——目标理论模型中,()是指下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见。
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就指向型领导
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