请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位内部劳动规则以劳动者为制定主体
B.用人单位内部劳动规则以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式
C.用人单位内部劳动规则只在单位范围内适用
D.用人单位内部劳动规则既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分
E.企业职工虽然有权参与内部劳动规则的制定，但无权对制度的实施进行监督
答案
更多“用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，以下陈述正确的是（）”相关的问题
第4题
A.内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B.用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为，但需要体现劳动者一方的意志
C.用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施
D.公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布
第5题
A.劳动者受用人单位的劳动管理
B.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
C.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
E.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者(2016二级人力资源管理师《理论知识》真题)
第6题
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C.用人单位参加社会保险和缴纳社会费的情况
D.劳动者违反与用人单位签订的保密协议的情况
第7题
A.用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B.用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C.用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D.用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
第8题
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人单位领导人的管理能力
D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
第9题
A.用人单位依法纳税的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费
第10题
A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系
B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位
C.劳动关系双方是平等的，不具有从属性
D.劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则
