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[主观题]

心智模式”是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设、成见,或是图像、印象。

A.错误

B.正确

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更多“心智模式”是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设、成见,或是图像、印象。”相关的问题

第1题

心智模式()是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设,甚或是图像、印象。改善心智模式就是发掘我们内心世界的图像,使这些图像浮上表面,并严加审视,即时修正,使其能反映事物的真相。

A.系统思考

B.自我超越

C.共同原景

D.改善心智模式

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第2题

以下关于心智模式特点的描述正确的是什么?()

A.根深蒂固。

B.自我意识良好

C.每个人的心智模式都有缺陷

D.心智模式有时效性

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第3题

改善心智模式修炼中要注意的心智模式的特点是()

A.根深蒂固

B.影响认知与行为

C.鱼与熊掌可以兼得

D.人无完人

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第4题

心智模式的特点()

A.根深蒂固

B.影响认知与行为

C.人无完人

D.自我实现

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第5题

员工在组织中工作和生活,与组织不断地交往、对话、相互作用,渐渐接受它的影响,感受到它的关切、培养和爱护,了解、接受并进而信仰和认同了组织的宗旨与价值观,学会并同化于它的行为模式和准则,于是形成了对它的忠诚与责任感。这是人们接受组织影响的过程,这个过程需要经历下列哪几个阶段。()

A.观察阶段

B.顺从或交换阶段

C.敬重性与倾慕性阶段

D.内在化或一致化阶段

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第6题

健康信仰模式是从人的认识着手,对影响健康态度和行为的因素,以及如何帮助社区人群建立良好的
健康行为进行了阐述。()

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第7题

学习型组织建立的五大原则不包括改善心智模式。

A.错误

B.正确

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第8题

哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体,把计划分为一种层次体系,下面对各种形式的计划说法正确的是()

A.目的或使命决定组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志

B.战略是为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划,其目的是通过一系列的主要目标和政策去决定和传达一个组织期望自己成为什么样的组织

C.政策是指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书

D.方案是一个综合性的计划,它包括目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤、要使用的资源以及为完成既定行动方针所需的其他因素

E.规则详细、明确地阐明必须行动或无需行动,其本质是一种管理决策。规则通常是最简单形式的计划

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第9题

社会网络分析有助于了解一个组织或群体内部真正的运作模式。()

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