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[单选题]

一个组织运用舆论、习惯,从而形成一种群体压力,运用这种看不见摸不着但能感觉得到的手段来约束其成员,这种控制手段属于()。

A.内在控制

B.非正式控制

C.正式控制

D.统治

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更多“一个组织运用舆论、习惯,从而形成一种群体压力,运用这种看不见摸不着但能感觉得到的手段来约束其成员,这种控制手段属于()。”相关的问题

第1题

某个具体的社会组织运用组织规章、组织文化等控制手段对其组织成员实施指导与约束属于()。

A.外在控制

B.内在控制

C.宏观控制

D.微观控制

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第2题

在日常生活中,我们常常用习惯的方式去运用物品,从而妨碍以新的方式运用它来解决问题,这种现象叫做()

A.迁移

B.功能固着

C.定势

D.思维僵化

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第3题

组织运用一定的手段和方法,把人的因素与事的因素合理地组合在一起,从而发挥他们各自的作用,以实现组织管理目标。这种管理活动是()。

A.领导

B.人事管理

C.决策

D.组织

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第4题

组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或
进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。()

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第5题

下面四种对预算的不同看法中,正确的是()。

A.预算是一种传统控制手段,现在已经不太常用了

B.预算是一种现代控制手段,现在运用也非常普遍

C.所有类型的预算都是用货币形式来反映的数字化计划

D.尽管预算这种方法行之有效,但也存在一些难以克服的缺点

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第6题

贴负面标签,这种途径是为了使听众不加分析地排斥一种舆论,一个人或者一个事物。()

贴负面标签,这种途径是为了使听众不加分析地排斥一种舆论,一个人或者一个事物。()

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第7题

下面对组织内的非正式组织和正式组织之间的冲突的说法错误的是()

A.非正式组织的存在只会对正式组织的活动产生负面影响

B.一旦非正式组织的目标与正式组织相冲突,特别是在强调竞争的情况下,非正式组织可能会认为这种竞争会导致成员的不合,从而抵制这种竞争

C.非正式组织要求成员行动保持一致,这往往会束缚成员的个人发展,使个人才智受到压抑,从而影响组织的工作效率

D.由于非正式组织中大多数成员害怕变革会改变其非正式组织性,这种组织极有可能演化为组织变革的一种反对势力

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第8题

()是公众运用舆论手段特别是新闻手段对社会进行的监督。

A.舆论引导

B.舆论监督

C.舆论导向

D.舆论压力

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第9题

运用舆论、教育、宣传等手段对社会成员的价值及行为方式进行引导称为()。

A.外在控制

B.硬控制

C.软控制

D.积极性控制

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第10题

做好突发事件的新闻发布和()工作,运用传媒的力量来减缓乃至化解社会矛盾和危机,是维护社会稳定、构建和谐社会的重要手段。

A.舆论引导

B.舆论疏解

C.舆论消解

D.舆论瓦解

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第11题

有一种观点认为竞争优势的概念对非营利性组织和营利性组织同样重要,你是否同意这种观点?说明你的
理由,并运用实例来支持你的观点。

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