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[单选题]

员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）

A.绩效评判问题和行政管理问题

B.绩效评估公正和绩效评估公开问题

C.绩效评估是否有信度和效度问题

D.绩效评估是否公正和科学问题

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发布时间：2021-07-21

更多“员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）”相关的问题

第1题

绩效管理体系的信度就是指绩效评估体系的()程度。它可以回答绩效管理体系是否可靠、是否可信赖，标准化程度如何让，是否有预定的步骤等问题。

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第2题

当前我国政府绩效评估存在的问题集中在哪几个方面（）

A.绩效目标的制定存在问题

B.绩效指标的设定存在问题

C.绩效考核中存在的问题

D.绩效管理重评估，轻过程E．绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据

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第3题

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第4题

绩效改进的步骤包括()

A达成关于绩效问题的共识

B分析绩效问题的原因

C绩效评估

D确定改善的目标

E绩效反馈

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第5题

绩效反馈的内容包括对工作绩效存在的问题进行反馈和（)。

A.对绩效评估过程进行反馈

B.对绩效计划执行进行反馈

C.对绩效管理过程进行反馈

D.对工作绩效取得的进步进行反馈

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第6题

政府绩效评估的基本类型有：()

A.内部评估和外部评估

B.个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估

C.政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估

D.定量评估和定性评估

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第7题

公共组织绩效管理主要包括以下几个环节，绩效计划，绩效计划的实施，绩效反馈，绩效评估结果的使用

。()

A绩效经济

B绩效评估

C绩效效率

D绩效效益

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第8题

对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。

A．错误

B．正确

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第9题

如果绩效评估系统存在标准缺失，则绩效评估不具备评价的()

A.信度

B.效度

C.峰度

D.偏度

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