更多“以下不属于人力资源需求预测定性方法的是()。”相关的问题
第1题
人力资源需求预测的定性方法不包括()。
A.描述法
B.回归分析法
C.德尔菲法
D.经验预测法
点击查看答案
第2题
采用匿名投票,“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是()。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.趋势预测法
D.技能清单法
点击查看答案
第3题
人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些?()
A.德尔菲法
B.经验判断法
C.趋势预测法
D.回归分析法
点击查看答案
第4题
以下不属于定性决策方法的是()
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.决策树法
D.电子会议法
点击查看答案
第5题
以下哪一项不属于人力资源需求预测常用的方法()?
A.市场调查预测法
B.经验预测法
C.情境描述法
D.德尔斐法
点击查看答案
第6题
下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法()。
A.转换比率法
B.管理者决策法
C.回归分析法
D.德尔菲法
点击查看答案
第7题
下列哪项不属于定性决策方法()。
A.专家调查法
B.盈亏平衡点法
C.头脑风暴法
D.德尔菲技术法
点击查看答案
第8题
()不属于定性决策方法。A.决策树分析B.头脑风暴法C.电子会议法D.德尔菲法
不属于定性决策方法。
A.决策树分析
B.头脑风暴法
C.电子会议法
D.德尔菲法
点击查看答案
第9题
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。
A德尔菲法
B自上而下预测法
C回归分析法
D比率分析法
点击查看答案