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[多选题]

项目人力资源规划包括（)几个方面。

A.角色和责任分配

B.成员配备计划

C.项目成员的组织形式

D.项目团队建设

答案

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发布时间：2021-12-05

更多“项目人力资源规划包括()几个方面。”相关的问题

第1题

项目人力资源管理的过程包括（)几个过程。

A.项目团队建设

B.项目人员配备

C.项目人力资源解散

D.项目人力资源规划

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第2题

以下哪个最好地描述了职责分配矩阵的作用？（）

A.用于分配项目计划编制工作

B.用于联系项目工作与团队成员

C.用于确定成员对项？工作的质量责任

D.用于项目团队建设

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第3题

下列选项中不属于人力资源管理工作过程的是()。

A.项目组织与人力资源计划

B.人员选择及配备

C.制定人力资源管理制度

D.项目团队建设

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第4题

下列哪一项不属于项目团队成员配备的主要方法()

A.项目人力资源的需求预测

B.项目人力资源的绩效评估

C.项目人力资源的供给预测

D.项目人力资源的综合平衡

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第5题

以下哪些是创业团队构成要素？（)

A.目标、人员、团队成员的角色分配、创业计划

B.目标、人员、资金、创业计划

C.目标、资金、团队成员的角色分配、创业计划

D.人员、资金、团队成员的角色分配、创业计划

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第6题

项目经理具有的权力包括（)

A.挑选项目团队成员

B.制定项目有关决策

C.对项目团队的资源进行分配

D.决定项目的预算

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第7题

为成功地完成任务，项目团队内部成员之间需要通过沟通了解()。

A.项目进展情况

B.团队成员的报酬

C.各自的责任

D.项目决策要求

E.相互间协作关系

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第8题

项目组织机构图可以展示以下所有，除了（）。

A.团队成员的角色

B.团队成员的职权

C.成员之间的报告关系

D.成员之间的隶属关系

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第9题

团队成员的离职率降低，是（)过程的输出。

A.规划人力资源管理

B.组建项目团队

C.建设项目团队

D.管理项目团队

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第10题

在项目执行过程中，应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现，向团队成员提供反馈，并对团队中的角色与职责进行适当调整？（）

A.项目绩效评估

B.团队绩效评价

C.组织绩效评价

D.报告项目绩效

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