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[主观题]

领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

A.错误

B.正确

答案
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更多“领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。”相关的问题

第1题

下列关于追随者与领导者的关系,说法正确的有()

A.追随者与领导者在人格上是平等的

B.追随者与领导者在身份上是相对的

C.追随者与领导者存在着互相追随的关系

D.追随者与领导者在权力上是相互制约的

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第2题

同样扮演者追随者的领导者,其本身的追随者类型会影响其领导方格。()

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第3题

一个有效的领导者能够有力地影响其下属,它不包含下列哪个要素?()(华南理工大学2005年考研真
一个有效的领导者能够有力地影响其下属,它不包含下列哪个要素?()(华南理工大学2005年考研真题)

A.领导者必须有追随者

B.领导者拥有影响追随者的能力或力量

C.领导者必须把计划职能从执行职能中分离出来

D.领导者的目的是通过影响追随者来达到的

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第4题

权变理论认为,决定领导方式的因素为()

A.领导者的特征

B.追随者的特征

C.领导者与追随者的关系

D.环境

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第5题

领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。

A.错误

B.正确

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第6题

一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导者必须具有全面的知识和技能

D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

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第7题

影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括()

A.社会环境对归因方式的影响

B. 领导者的归因过程

C. 员工的归因模式

D. 文化差异对归因方式的影响

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第8题

领导者就是被追随者。()

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第9题

关于影响领导者决断的因素,说法错误的是()。

A.决策所需的信息不足

B.事件结果的不确定性

C.领导者的风险倾向

D.追随者的态度

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