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[单选题]

在绩效管理发展历史上从传统财务观点到后来相继出现的杜邦财务分析体系、()、经济增加值等综合评价方法。

A.KPI

B.平衡计分卡

C.质量控制

D.战略测量

答案
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更多“在绩效管理发展历史上从传统财务观点到后来相继出现的杜邦财务分析体系、()、经济增加值等综合评价方法。”相关的问题

第1题

在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()。A.卓越模型B.沃尔评分法C.杜邦模型D.
在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()。

A.卓越模型

B.沃尔评分法

C.杜邦模型

D.平衡计分卡

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第2题

绩效的测量与评估是战略控制的基础,但如何从战略角度对组织绩效做全面评估,一直是困扰管理者的难题。但()的出现成为企业战略决策的极佳工具。

A.SWOT分析

B.平衡计分卡

C.波士顿矩阵

D.财务分析

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第3题

通过财务、顾客、内部过程、学习和成长等方面综合考察管理绩效,这种控制方法是()

A.平衡计分卡

B.计划评审技术

C.预算

D.管理审核

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第4题

典型的管理会计创新方法与理念不包括()。

A.作业成本法

B. 经济增加值

C. 平衡计分卡

D.传统业绩评价方法

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第5题

()是利用各种财务比率指标之间的内在联系构建的一个综合指标体系,用以对企业财务状况和经济效益进行综合分析与评价的一种系统分析方法。

A、杜邦分析法

B、沃尔评分法

C、经济增加值评价法

D、平衡记分卡评价法

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第6题

绩效管理领域应用的管理会计工具方法一般包括()

A.关键绩效指标法

B.经济增加值法

C.平衡计分卡

D.绩效棱柱模型

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第7题

从财务、内部运营过程、顾客、学习与成长四个方面评价绩效的方法,被称作()。

A.关键绩效指标法

B. 行为错定等级评价法

C. 评价中心法

D. 平衡计分卡法

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第8题

杜邦分析法是()。

A.基本因素分析的方法

B.财务综合分析的方法

C.财务综合评价的方法

D.财务预测分析的方法

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第9题

杜邦分析法是()

A.财务综合评价的方法

B.基本因素分析的方法

C.财务预测分析的方法

D.财务综合分析的方法

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