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[主观题]

通过选取客观的财务指标引导员工工作行为,考核周期不宜过短的绩效管理是()战略。

通过选取客观的财务指标引导员工工作行为,考核周期不宜过短的绩效管理是()战略。

A.差异化

B.防御者

C.成本领先

D.跟随者

答案
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更多“通过选取客观的财务指标引导员工工作行为,考核周期不宜过短的绩效管理是()战略。”相关的问题

第1题

不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有()。

A.防御者战略

B.差异化战略

C.成本领先战略

D.探索者战略

E.跟随者战略

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第2题

吉利汽车在中国市场上的竞争战略是()。

A、成本领先

B、差异化

C、聚焦成本领先

D、聚焦差异化

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第3题

综合商店公司通过()寻求超额利润。

A、差异化战略

B、放弃战略

C、成本领先战略

D、集中化战略

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第4题

在企业竞争战略中,()的核心是通过在内部加强成本控制,以期获得高于行业平均水平的利润的一种战略。

A、集中化战略

B、差异化战略

C、成本领先战略

D、多元化战略

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第5题

请分别简述成本领先战略、差异化战略、集中化战略的特征。

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第6题

消费者主权(2005)中关于竞争战略的分类不包括哪项()。

A、企业主导成本领先

B、企业主导收益领先

C、顾客主导成本领先

D、集中差异化

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第7题

拥有雄厚研发实力的高技术企业,通常采用()战略。

A、集中战略

B、成本领先战略

C、差异化战略

D、集中战略

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第8题

如上所述,该运输公司在采取怎样的战略?()

A.差异化

B.成本领先

C.集中和差异化

D.集中和成本领先

E.集中战略

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第9题

迈克尔波特的三大竞争战略分别指的是成本领先战略、差异化战略、()战略。

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