重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 东北财经大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容。A通用胜任能力B专业胜

基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容。

A通用胜任能力

B专业胜任能力

C业务胜任能力

D战略胜任能力

答案
查看答案
更多“基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容。A通用胜任能力B专业胜”相关的问题

第1题

专业胜任能力可分为( )两个独立的阶段。

A.专业胜任能力的获取

B.后续教育

C.专业胜任能力的保持

D.职业教育

点击查看答案

第2题

常见的胜任力模型有()

A.冰山模型

B.基准性胜任能力模型

C.洋葱模型

D.胜任能力辞典

点击查看答案

第3题

能力模型的类型包括()。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

点击查看答案

第4题

胜任某一个岗位的基本能力包括()。

A.岗位专业能力

B.团队协作能力

C.岗位创新能力

D.岗位沟通能力

E.自我管理能力

点击查看答案

第5题

关于胜任能力模型,以下哪项表述错误:()

A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

D、以上说法都错误

点击查看答案

第6题

公共事业管理责任包括回应、胜任能力、廉洁。()
点击查看答案

第7题

美国人力资源管理协会的人力资源专业人员胜任素质模型中包括技术能力、领导能力、精英能力和人际能力。()
点击查看答案

第8题

能力模型的类型不包括()。

A.技术性胜任力模型

B.功能性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

点击查看答案

第9题

()又称可迁移胜任特征、通用管理能力,是在多个角色中都需要的技巧和能力,但重要程度和精通程度有所不同。

A:领导力

B:专业胜任特征

C:全员核心胜任特征

D:独特胜任特征

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝