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[单选题]

国际化人才应熟悉中外多元文化,具有良好的()沟通能力以及国际交流与合作的能力。

A.交流

B.跨文化

C.政治

D.经济

答案
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更多“国际化人才应熟悉中外多元文化,具有良好的()沟通能力以及国际交流与合作的能力。A.交流B.跨文”相关的问题

第1题

深圳构筑国际化人才资源基地的报告当中对于国际化人才的素质提出:具有较高的学历(本科及本科以上) ,懂得国际通行规则,熟悉现代管理的理念,同时具有丰富的专业知识和较强的创新能力以及跨文化沟通能力。()
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第2题

跨文化交流的能力表现在:跨文化交流所必需的能力知识;以多种思维方式和价值观念思考问题的能力;尊重和愿意了解异文化的能力以及什么。

A.表达能力

B.实际行为能力

C.理解能力

D.认知能力

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第3题

进行跨文化沟通,应做到()。

A.管理者需要树立文化包容的理念

B.需要具备多元文化知识

C.了解不同文化的差异

D.掌握不同文化的语言

E.熟悉不同文化背景的历史、政治、经济、社会及风俗习惯

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第4题

文化智能的基本构成要素()

A.自我激励能力

B.文化理解能力

C.跨文化沟通能力

D.宗教文化敏感性

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第5题

核心职场能力中最具国际化的能力是()

A.学会学习

B.沟通与合作

C.创造性思想与解决问题

D.职业生涯与自我管理

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第6题

这门课建议具备的生存能力有哪些?()

A.了解整个世界,具全球化的视野和与世界不同文化、文明沟通的能力。

B.跳出思维的局限,即拥有创新力、独创力和批判性思考的能力。

C.懂得灵活运用新信息,即具有信息搜集、分析和解决问题的能力。

D.发展良好的人际关系能力,即具有良好的合作力。

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第7题

Belay的跨文化沟通能力模型中,跨文化机敏性是情感角度的跨文化沟通能力()
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第8题

运筹学的建模工作要求运筹学工作者具有那些方面的知识和能力?()

A.熟悉典型运筹模型的特征及其应用背景

B.具有良好的团队合作能力

C.具有抽象分析问题的能力

D.具有深厚的数学功底

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第9题

Belay的三维度模型中:()

A.行为角度的跨文化沟通能力,是跨文化敏感性

B.认知角度要有跨文化的沟通意识

C.情感角度需要有跨文化机敏性

D.情感角度的跨文化沟通能力中包括自我概念的内容

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