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[单选题]

不属于工作评价五因素的是（)

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动时间

D.劳动心理

E.劳动环境

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“不属于工作评价五因素的是()”相关的问题

第1题

岗位劳动评价四要素包括（)。

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动环境

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第2题

下列不属于泰勒制科学管理的主要理论观点的是（)。

A.劳动方法标准化

B.劳动时间科学化

C.劳动环境标准化

D.劳动成果社会化

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第3题

岗位技能工资制，是以劳动要素的评价和计量为基础的，这些劳动要素包括（)A劳动技能B劳动责任C劳

岗位技能工资制，是以劳动要素的评价和计量为基础的，这些劳动要素包括()

A劳动技能

B劳动责任

C劳动强度

D劳动条件

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第4题

以下属于劳动关系客体的因素有（）

A.劳动时间

B.劳动纪律

C.劳动报酬

D.福利保险

E.劳动环境

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第5题

属于工作岗位评价的测评指示的有（）。

A.劳动责任要素

B.劳动技能要素

C.劳动强度要素

D.劳动环境要素

E.社会心理要素

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第6题

“斯密三因素”包括（）。

A.熟练程度

B.劳动时间节约

C.有效利用机器

D.保持劳动环境

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第7题

在简单商品经济中，私人劳动和社会劳动的矛盾决定着( )。

A.使用价值和价值的矛盾

B.熟练劳动和非熟练劳动的矛盾

C.具体劳动和抽象劳动的矛盾

D.生产劳动和非生产劳动的矛盾

E.个别劳动时间和社会必要劳动时间的矛盾

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第8题

劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的（）。

A.劳动方式和标准

B.劳动规则和秩序

C.劳动形式和方法

D.劳动时间和强度

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第9题

岗位技能工资制是建立在岗位评价的基础上，它充分突出了工资中（）这几个结构单位的特点。

A.岗位

B.技能

C.劳动技能

D.劳动责任

E.劳动强度

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第10题

劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的（）。

A.劳动时间和规则

B.劳动质量和数量

C.劳动规则和秩序

D.劳动程序和方法

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