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[多选题]

职业生涯发展阶段理论主要有()

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.金斯伯格职业发展阶段理论

C.格林豪斯职业发展阶段理论

D.施恩职业发展阶段理论

答案
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更多“职业生涯发展阶段理论主要有()A.萨柏职业生涯发展阶段理论B.金斯伯格职业发展阶段理论C.格林”相关的问题

第1题

格林豪斯的职业发展阶段理论中,()的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。

A.职业准备阶段

B.职业生涯中期

C.进入组织阶段

D.职业生涯后期

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第2题

施恩提出何种职业生涯规划理论()

A.职业生涯规划理论

B. 职业发展阶段理论

C. 职业学习理论

D. 职业锚理论

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第3题

萨伯的职业生涯发展阶段理论将职业发展过程分为五个阶段,不包括( )。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.职业分析阶段

D.衰退阶段

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第4题

以下属于职业选择理论的是()

A.特质—因素理论

B.职业生涯发展阶段论

C.心理动力理论

D.职业锚理论

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第5题

金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,属于现实期内容的是()。

A.试探阶段

B.具体化阶段

C.专业化阶段

D.兴趣阶段

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第6题

职业生涯发展阶段理论认为,职业是一种连续不断、循序渐进又不可逆转的过程。()
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第7题

根据施恩的职业生涯发展阶段理论,选定一项专业或进入管理部门是()的任务。

A.职业生涯中期危险阶段

B.进入工作世界阶段

C.取得早期正式成员阶段

D.职业中期阶段

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第8题

根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

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第9题

下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。

A.萨柏的职业发展理论

B.格林豪斯的职业发展理论

C.沙因的职业发展理论

D.帕森斯的特质―因素理论

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