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[主观题]

关于了解企业领导人的作用,说法正确的是()。

A.了解企业文化

B.了解招聘风格

C.激发奋斗的动力

D.了解组织结构

答案
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更多“关于了解企业领导人的作用,说法正确的是()。”相关的问题

第1题

对组织的了解和选择是职业生涯设计与开发中非常重要的一部分内容。对组织的了解应深入到以下几个方面()。

A.对组织性质、结构、规模、经营管理状况、竞争能力、组织文化、领导风格等方面的了解

B.对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的了解。实际上也就是了解工作资格要求

C.对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬等方面的了解

D.对组织的家属的了解

E.对组织工作服的颜色了解

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第2题

我们了解目标创业领域中的典型企业,主要目的是:()

A.借鉴典型企业的客户、产品、营销等关键要素以作为创业项目的参考

B.了解行业的发展历史

C.全面了解行业内部的竞争格局,关注未来的竞争对手

D.了解企业的组织结构

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第3题

对组织的了解和选择是事业生涯选择过程中非常重要的一部分内容,其中包括()。

A.对组织性质、结构规模的了解

B.对组织经营管理状况、竞争能力、组织文化的了解

C.对组织内部发展机会、晋升途径的了解

D.对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件的了解

E.对工作报酬的了解

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第4题

下列关于了解被审计单位性质的说法中,正确的是()。

A.对被审计单位的组织结构的了解有助于注册会计师识别关联方关系并了解被审计单位的决策过程

B.了解被审计单位组织结构的目的是考虑复杂组织结构可能导致的重大错报风险,包括财务报表合并、商誉减值以及长期股权投资核算等问题

C.了解被审计单位投资活动,有助于注册会计师识别预期在财务报表中反映的主要交易类别、重要账户余额和列报

D.了解被审计单位经营活动,有助于注册会计师关注被审计单位在经营策略和方向上的重大变化

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第5题

公众了解一个组织是直接通过()。

A.组织成员

B.组织领导人

C.组织的产品

D.组织的服务

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第6题

笔试中心理测验主要是为了()

A.了解求职者性格

B.了解个人特质与企业文化的匹配度

C.了解个人特质与岗位需求的匹配度

D.了解求职者的知识面

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第7题

公众了解一个组织主要是通过组织的()

A.成员

B.服务

C.产品

D.领导人

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第8题

内部招聘的主要弊端是______。

A.可能会引起同事之间的矛盾

B.要花很长时间重新了解企业状况

C.知识水平可能不够高

D.无法激发工作热情

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第9题

关于双合诊的说法错误的是( )

A.了解子宫情况

B.了解宫颈情况

C.了解子宫附件情况

D.了解子宫直肠陷凹情况

E.指腹壁和阴道的联合检查

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