重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 自考专业课
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

集体合同的效力等同于劳动合同。()

答案
查看答案
更多“集体合同的效力等同于劳动合同。()”相关的问题

第1题

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的( )

A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会

B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定

C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

点击查看答案

第2题

下列有关集体劳动合同的表述,正确的有()

A.集体合同应当采用书面形式

B.集体合同的效力不具有扩张性

C.集体合同草案应当提交职工代表大会或者 全体职工讨论通过

D.行业性的集体合同对当地本行业的用人单位和劳动者具有约束力

E.集体合同中报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低标准

点击查看答案

第3题

集体合同与劳动合同的区别体现在()。

A.两者产生的背景不同

B.两者的当事人不同

C.两者的内容不同

D.两者的效力不同

点击查看答案

第4题

下列关于集体合同的各项描述中()是正确的。A 集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者,另一方
下列关于集体合同的各项描述中()是正确的。

A 集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者,另一方是用人单位

B 集体合同可以弥补劳动立法的不足

C 集体合同的效力高于劳动合同

D 工会违约一般不承担赔偿责任,而承担纪律责任和道义责任

点击查看答案

第5题

女职工委员会要“参与平等协商、签订()工作,指导和帮助女职工签订劳动合同”。

A.集体合同和女职工权益保护专项集体合同

B.劳动合同

C.集体合同和劳动合同

点击查看答案

第6题

简述集体合同的效力形式。
点击查看答案

第7题

社会政策与法规的效力等同于其预期效力()。

点击查看答案

第8题

简述集体合同和劳动合同的区别。
点击查看答案

第9题

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。

A.劳动合同,企业

B. 集体合同,企业

C. 集体合同,侵权者

D. 劳动合同,侵权者

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝