题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列选项中关于分期（合约)酬金标准说法正确的是（)。
A.分期酬金上限为套餐月费的100%
B.分期酬金上限为套餐月费的200%
C.分期酬金上限为套餐月费的300%
D.分期酬金上限为套餐月费的400%
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（请给出正确答案）
A.分期酬金上限为套餐月费的100%
B.分期酬金上限为套餐月费的200%
C.分期酬金上限为套餐月费的300%
D.分期酬金上限为套餐月费的400%
答案
更多“下列选项中关于分期(合约)酬金标准说法正确的是()。”相关的问题
第1题
A.预存分返合约和分期合约可同时办理，可叠加核酬
B.预存分返合约和分期合约可同时办理，酬金按照各自原来的50%标准核酬
C.预存分返合约和分期合约为互斥关系，不可叠加核酬
D.预存分返合约和分期合约无互斥关系，酬金按照各自100%标准核酬
第2题
A.开通酬金:酬金上限为月功能费200%
B.免费添加的活跃成员酬金上限为1元/人，5元封顶
C.收费添加的活跃成员，酬金上限为收费额100%
D.成员要求活跃，可一次性核发
第4题
A.实际消费及金融分期
B.套餐月费及金融分期
C.合账消费及合约分期
D.合账消费及金融分期
第5题
A.统一流量套餐酬金
B.特殊流量套餐酬金
C.流量共享产品酬金
D.定向流量套餐酬金
E.4G流量套餐阶梯销售酬金
F.4G零流量客户激活酬金
第7题
A.升档套餐与原套餐月费差值的50%
B.升档套餐与原套餐月费差值的100%
C.升档套餐与原套餐月费差值的150%
D.升档套餐与原套餐月费差值的200%
