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[主观题]

造成冲突的原因是多种多样的,但是我们认为:造成冲突的根本原因是()

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更多“造成冲突的原因是多种多样的,但是我们认为:造成冲突的根本原因是()”相关的问题

第1题

价值冲突理论认为,造成社会问题的根本原因是()

A.个人社会化的失败

B.社会解组

C.社会价值崩溃

D.文化价值或兴趣上的冲突

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第2题

毛泽东认为,发生战争的根本原因是:()

A.霸权主义

B.帝国主义

C.政治冲突

D.私有制与阶级的出现

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第3题

客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训,但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训,效果将会更好,而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是()。

A.对有限资源的竞争

B.目标、计划或任务不协调

C.相互竞争或侵犯

D.优先权或标准的冲突

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第4题

关于“人际冲突”,下列何者错误?()

A.过度的礼貌也可能造成冲突发生

B.冲突有时候也可看作是我们给予对方的奉承

C.冲突意味着不良的人际关系

D.冲突总是因为误解而生

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第5题

各地方销售点常因总公司销售额分配不均而互相指责。这个冲突产生的根本原因是()。

A.相互缺乏沟通

B.误传消息

C.相互侵犯

D.标准的冲突

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第6题

客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训,但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训,效果将会更好,而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是()。

A、对有限资源的竞争

B、优先权或标准的冲突

C、相互竞争或侵犯

D、目标、计划或任务不协调

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第7题

造成触电事故的原因是多种多样的,即有(),也有()。

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第8题

布雷顿森林体系崩溃的根本原因是()

A.J 曲线效应

B.特里芬难题

C.米德冲突

D.原罪论

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第9题

认为文化价值或兴趣上的冲突是造成社会问题的根本原因的是()

A.社会病理学

B.社会解组理论

C.价值冲突理论

D.行为偏差理论

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