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[单选题]

很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是()

A.合理要求

B. 经验歧视

C. 年龄歧视

D.工龄歧视

答案
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更多“很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是() A.合理要求 B. 经验歧视 C. 年龄歧”相关的问题

第1题

招聘过程中的主要歧视:()

A.健康歧视

B.学历歧视

C.户籍歧视

D.性别歧视

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第2题

工作中常见的歧视主要有:()

A.性别歧视

B.户籍歧视

C.年龄歧视

D.健康歧视

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第3题

中国劳动力市场歧视常见的形式为()

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.户籍歧视

D.外貌歧视

E.健康歧视

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第4题

美国常见的就业歧视形式有()

A.性别歧视

B.种族歧视

C.黑人受歧视

D.西班牙裔受歧视

E.年龄歧视

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第5题

可以对不同类型的顾客制订不同的价格,但是无法在同类的顾客群体中进行价格歧视,这是()。

A.完全价格歧视

B.一级价格歧视

C.二级价格歧视

D.三级价格歧视

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第6题

在其他条件都相同的情况下,实行价格歧视的垄断者的产出,将大于不实行价格歧视时的产出。
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第7题

任何岗位招聘时,都不能歧视女性。()
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第8题

关于劳动市场的歧视,下列哪些说法正确?

A.在竞争市场中,企业不存在歧视,如果其实存在,则一定来自于顾客。

B.竞争企业不存在歧视的原因在于,一旦采取歧视,则成本会高于不歧视的企业,在长期中会被市场淘汰。

C.在不完全竞争市场中,短期内企业进行歧视有利可图。

D.当完全竞争市场达到均衡时,歧视不存在。

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第9题

当前市场歧视主要有()

A.教育歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.工资歧视

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