更多“为什么说管理的核心是处理好人际关系?”相关的问题
第1题
为什么说“管理的核心是处理好人际关系”?试论述之。
点击查看答案
第2题
管理的核心是什么()
A.处理人际关系
B.组织生产
C.实行计划
D.预测发展
E.监督控制
点击查看答案
第4题
从管理的基本特征可以看出,管理的核心是()。
点击查看答案
第5题
管理的核心是处理好()A.A.人与物的关系B.B.财与物的关系C.C.物与物的关系D.D.人际关系
管理的核心是处理好()
A.A.人与物的关系
B.B.财与物的关系
C.C.物与物的关系
D.D.人际关系
点击查看答案
第6题
管理的基本特征有() (1)管理是一种社会现象 (2)管理是一种文化现象 (3)管理的主体是管理
管理的基本特征有()
(1)管理是一种社会现象
(2)管理是一种文化现象
(3)管理的主体是管理音
(4)管理的 重心是决策
(5)管理的核心是处理好人际关系
点击查看答案
第7题
管理的核心是()A.管理者B.被管理者C.管理的任务、职能与层次D.处理好人际关系
管理的核心是()
A.管理者
B.被管理者
C.管理的任务、职能与层次
D.处理好人际关系
点击查看答案
第8题
管理的核心是()。A.决策B.处理好人际关系C.组织D.控制
管理的核心是()。
A.决策
B.处理好人际关系
C.组织
D.控制
点击查看答案
第9题
管理的基本特征表现为()。
A.管理的目的是追求最难的决策
B.管理的核心是处理好人际关系
C.管理的主体是管理者
D.管理的任务是设计和维持一种环境
点击查看答案