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题目内容
（请给出正确答案）
A.部门的层级相同，则以最先添加的规则为准
B.部门的层级相同，则以最新添加的规则为准
C.部门的层级不同，以最小部门的规则为准
D.部门的层级不同，以最大部门的规则为准
答案
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第4题
A.人们往往倾向于注意一个而忽视其它
B.如果同时输入的是两个强度相同的听觉信息，则对要听的那个信息的辨别能力将下降50%
C.如果同时输入的是两个强度相同的听觉信息，则只能辨别最先输入的信息。
D.如果同时输入的是两个强度相同的听觉信息，则只能辨别最后输入的信息。
第5题
A.对所有员工而言，获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件
B.同一岗位类别，未发生跨岗位层级晋升，在任职资格有效期内无需重复认证
C.知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分
D.任职资格申报采取员工自主申报形式，不需部门负责人推荐
第8题
第9题
A.作为管理者，这三种能力都应当具备
B.管理层级越高，对技术技能要求越低
C.管理层级越低，对概念技能要求越高
D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同
第10题
A.认证规则中必须一一设置认证条件，包括部门、接入设备、SSID等
B.配置认证规则的时候可以指定账户源、认证协议以及账号的绑定信息
C.如果一个用户可以匹配多个认证规则，则优先匹配优先级高的规则
D.认证规则中所匹配的条目不需要提前配置
