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[单选题]

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（）。

A.录用人员评估

B.招聘评估

C.招聘质量评估

D.招聘成本评估

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发布时间：2021-07-21

更多“根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（）。”相关的问题

第1题

招聘的评估工作主要从()等方面来进行。

A.录用人员的数量

B.录用人员的质量

C.负责招聘人员的数量

D.招聘效率

E.不确定

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第2题

关于招聘工作评估的说法，不正确的是（)。

A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高

C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高

D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标

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第3题

对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是（)。

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

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第4题

录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论，对录用人员进行等级排列来确定其质量，其方法与（）方法相似。

A.数量评估

B.成本效益评估

C.信度与效度评估

D.绩效考核

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第5题

在进行招聘评估时，还需要考虑录用人员评估，有录用比和（)两个指标。

A.招聘成本核算

B.应聘比

C.成本

D.效率

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第6题

（)是整个招聘过程的最后阶段。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第7题

录用人员的数量评估指标包括()。A招聘完成比B应聘比C某职位的选择率D录用比E招聘收益成本比

录用人员的数量评估指标包括()。

A招聘完成比

B应聘比

C某职位的选择率

D录用比

E招聘收益成本比

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第8题

下列哪些属于评估的内容？()

A.招聘结果的成效评估

B.录用员工数量与质量评估

C.招聘方法的成效评估

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第9题

录用人员数量评估主要从三方面进行，分别为录用比、()和招聘完成比。

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