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[单选题]

美国心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛斯奇提出的理论是()。

A.“X”理论

B.“Y”理论

C.超“Y”理论

D.超“X”理论

答案
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更多“美国心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛斯奇提出的理论是()。”相关的问题

第1题

美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是()A、人际关系论B、“场”的理论C超Y理论D、渐变决
美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是()

A、人际关系论

B、“场”的理论C超Y理论

D、渐变决策理论

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第2题

美国管理心理学家约翰·摩尔斯和杰伊?洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()学派的理论基础。

A.人力资源

B.人群关系

C.渐进主义

D.权变

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第3题

美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是()

A.归因理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.“X—Y”理论

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第4题

麦格雷戈提出的理论是()。A X理论B 超Y理论C X理论与Y理论D Z理论
麦格雷戈提出的理论是()。

A X理论

B 超Y理论

C X理论与Y理论

D Z理论

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第5题

不属于不属于人性激励理论的选项()

A.X理论

B.Y理论

C.超X理论

D.超Y理论

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第6题

美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是

A.X理论

B.Y理论

C.X理论——Y理论

D.超Y理论

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第7题

提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是()

A.斯金纳

B.道格拉斯•麦格雷戈

C.阿吉里斯

D.弗鲁姆

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第8题

美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()

A.X理论

B.Y理论

C.X理论——Y理论

D.超Y理论

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第9题

美国著名心理学家斯金纳提出的理论是经典型条件反射理论。()

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第10题

经济人假设的管理理论是:

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

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