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[主观题]

适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是()

A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业

B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业

C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业

D.产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业

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第1题

计时工资的适用范围是产品数量、质量可以准确计算检验的企业及产品品种比较单一且大批量生产的行业和企业。

A.错误

B.正确

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第2题

关于企业标准,以下说法正确的是()。

A.企业标准是产品标准

B.企业标准由企业制定、批准和发布

C.企业标准可以严于国家、行业和地方标准

D.企业标准不能高于国家标准

E.企业生产的产品没有国家、行业和地方标准的,应当制定相应的企业标准

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第3题

替代品产品在波特的行业竞争分析中对行业的影响体现在:

A.冲击行业内的企业

B. 妨碍行业竞争

C. 替换行业中正在生产的产品

D. 确定了行业内企业产品的最高价格

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第4题

()是我们进行战略环境分析时必不可少的内容。

A.行业中的竞争状况

B.行业发展的速度

C.同行企业的数量和力量对比

D.产品的差异程度与用户的转换成本

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第5题

波特的五力模型中,企业的供应商的议价能力取决于()

A.企业所处行业的企业数量

B.供应商的产品差异化程度

C.供应商的数量

D.其他三项都对

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第6题

完全竞争市场上的企业之所以是价格接受者,是因为()。

A.它对价格有较大程度的控制

B. 它生产了所在行业绝大部分产品

C. 它的产量只占行业的全部产量的一个很小的份额

D. 该行业只有很少数量的企业

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第7题

完全竞争市场上的企业之所以是价格接受者,是因为()

A.它生产了所在行业绝大部分产品

B.它对价格有较大程度的控制

C.它的产量只占行业的全部产量的一个很小的份额

D.该行业只有很少数量的企业

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第8题

垄断市场的条件有()。

A.厂商即行业

B.产品没有替代品

C.其他厂商几乎不可能进入该行业

D.企业数量很多

E.产品有差异

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第9题

根据该行业中企业数量的多少、进入限制程度和产品差别,行业基本上可分为()。

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

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