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[多选题]

人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。

A.经济环境

B.企业的行业特征

C.科技环境

D.企业的发展战略

E.社会文化

答案
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更多“人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。 A.经济环境 B.企业的行业特征 C.科技环”相关的问题

第1题

下列各项中,不属于企业人力资源规划外部环境的是()。A.经济环境B.人口环境C.行业特征D.科技环
下列各项中,不属于企业人力资源规划外部环境的是()。

A.经济环境

B.人口环境

C.行业特征

D.科技环境

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第2题

下列不属于企业外部环境中的宏观环境因素的是()。A.政治法律因素B.经济环境因素C.产业环境因素D.
下列不属于企业外部环境中的宏观环境因素的是()。

A.政治法律因素

B.经济环境因素

C.产业环境因素

D.社会文化因素和科学技术因素

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第3题

企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。

A.错误

B.正确

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第4题

以下不属于组织外部环境的选项是()。

A.经济环境

B.政治环境

C.科技环境

D.企业的经营状况

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第5题

影响企业外部财务环境有各种因素,其中法律环境是最主要的外部环境因素。()
影响企业外部财务环境有各种因素,其中法律环境是最主要的外部环境因素。( )
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第6题

PEST模型是指分析企业外部环境时应该考虑以下因素对企业的影响()。

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会与文化环境

D.技术环境

E.自然环境

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第7题

以下表述中,不正确的是()。

A.产业环境属于外部环境因素

B.竞争环境属于外部环境因素

C.行业差异会影响企业财务数据

D.文化不属于宏观环境

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第8题

采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中影响企业制定经营发展战略的内部因素有()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

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第9题

()是对零售企业影响最直接、作用最大的外部环境。

A.社会文化环境

B.科技环境

C.国民经济发展状况

D.零售行业环境

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