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[单选题]

群体间冲突的产生原因很大程度上和什么有关系()。

A.群体规则

B.群体愿望

C.群体利益

D.个人利益

答案
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更多“群体间冲突的产生原因很大程度上和什么有关系()。”相关的问题

第1题

一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的()A.信息B.资源C.

一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的()

A.信息

B.资源

C.财富

D.规范

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第2题

根据詹尼斯的理论,群体思维的产生有两个原因,分别是()。

A.合理化

B.群体中出现的群体规则

C.群体成员间极高的凝聚力

D.思想警卫

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第3题

()认为,群体间冲突是在当几个群体发现他们在为同一种物质资源进行竞争的时候发生的。这种冲突不仅会使人们对自己所属群体的正向的团结感得到增强,而且还会导致人们对其他群体产生强烈的厌恶感。

A.群体合作理论

B.现实群体冲突理论

C.竞争合作理论

D.群体竞争理论

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第4题

行政伦理利益冲突的主要方面是()。

A.群体利益与公共利益之间的冲突

B.群体利益与群体利益之间的冲突

C.个体利益与公共利益之间的冲突

D.社会利益与社会利益之间的冲突

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第5题

简述群体冲突产生的原因。

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第6题

群体凝聚力的核心是群体利益关系,与个人的利益关系无关。()

群体凝聚力的核心是群体利益关系,与个人的利益关系无关。()

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第7题

依据群体中成员间关系的亲密程度可把群体划分()。

A.初级群体与次级群体

B.正式群体与非正式群体

C.内群体和外群体

D.所属群体与参照群体

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第8题

冲突产生的结构因素包括()。

A.群体规模

B.沟通因素

C.分配给群体成员的任务的专门化程度

D.管辖范围的清晰度

E.群体间相互依赖的程度

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第9题

以群体成员间关系的亲密程度为标准,可以把群体分为()

A.内群体和外群体

B.正式群体和非正式群体

C.成员群体和参照群体

D.初级群体和次级群体

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第10题

依据群体成员间关系的亲密程度来划分,群体可分为()。

A.初级群体

B.正式群体

C.非正式群体

D.次级群体

E.业缘群体

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第11题

创业团队是团队而非群体,团队中成员所做的贡献是互补的,而群体成员之间的工作在很大程度上是可
以互换的。()

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