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本行案件问责方式可以合并使用，但对于应当给予纪律处分的，不得以经济处理或其它问责方式代替（）
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更多“本行案件问责方式可以合并使用，但对于应当给予纪律处分的，不得以经济处理或其它问责方式代替（）”相关的问题
第7题
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分
B.罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理
C.通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式
D.案件问责方式不可以合并使用。应予纪律处分的，不得以经济处理或其他问责方式替代
第9题
A.对党组织、党的领导干部的问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
B.涉及组织调整或者组织处理的，应当按照干部管理权限和程序，在两个月内办理相应手续。
C.受到问责的党的领导干部应当在十个工作日内向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。
D.建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当向社会公开。
