（)的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。

第1题

市场创新的理念革新包括（)。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第2题

在团队发展的5个阶段中，（）的特征是：团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员开始相互信任，项目经理能够得到团队的认可。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

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第3题

在几种基本的团队类型中，（）是对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第4题

以下关于团队精神说法正确的（)。

A.团队精神具有凝聚和激励的作用

B.团队精神是团队的精神支柱

C.团队精神强调个人主动性和创造性

D.团队精神要发挥每一个团队成员的作用

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第5题

团队的力量来自于协作。每位员工务必树立（) 、（)，将个人融入团队，在团队的平台上发挥个性，为完成团队共同的任务而通力合作。

A.全局意识

B. 大局意识

C. 协作精神

D. 合作精神

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第6题

户外运动能够培养（)。

A.个人的毅力、团队之间合作精神

B.个人的学习习惯、团队之间合作精神

C.个人的生活习惯

D.团队之间合作精神

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第7题

“对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于（)

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.其他团队

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第8题

（)是指团队成员个人特征的分布情况，即团队成员在性别、年龄、种族、专业知识、价值观和人格等方面的特征。

A.团队多样性

B.团队个体性

C.团队单一性

D.团队创造性

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第9题

（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。

A.组织绩效

B.个人绩效

C.团队绩效

D.组织绩效和个人绩效

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第10题

有关跨学科团队管理的注意事项中，说法错误的是（)

A.团队建设要形式化

B.加强团队意识

C.优化资源整合，最大限度地发挥不同学科的优势

D.完善管理制度建设

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第11题

对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作，这样的团队通常指的是()。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.虚拟团队

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