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[单选题]

在团队发展的()阶段,团队精神最低。

A.形成

B.磨合

C.正规

D.解散

答案
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更多“在团队发展的()阶段,团队精神最低。”相关的问题

第1题

在项目团队的发展过程中,在团队的哪个阶段冲突最大?()

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.表现阶段

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第2题

在项目团队发展过程中,在团队的()阶段冲突最大。

A.形成

B.规范

C.表现

D.磨合

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第3题

项目团队一般要经历形成、磨合、规范、执行和()五个阶段。

A.解散

B.激励

C.冲突

D.衰退

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第4题

塔库曼的五阶段团队建设理论是()。

A.形成、震荡、规范、成熟和解散

B.磨合、震荡、规范、成熟和解散

C.规范、磨合、震荡、成熟和解散

D.形成、规范、提高、成熟和解散

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第5题

关于团队的表述正确的是()。

A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标,团队内有一定的分工和工作程序

B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范,倡导和推动团队精神形式

D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段

E.规范阶段,团队开始进入有序化状态

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第6题

在团队建设项目负责人应鼓励团队建立一个创造性的工作模式,尽量减少对工作的指导性,给予更多的支持()

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.正规阶段

D.表现阶段

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第7题

团队工作开始进入有序化状态,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化,培养了初步
的团队精神,这种状态一般出现在项目团队发展过程的()。

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.表现阶段

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第8题

项目团队的发展过程中,磨合阶段的各种磨合不包括()。A.成员与成员之间的磨合B.成员与内外环境之间

项目团队的发展过程中,磨合阶段的各种磨合不包括()。

A.成员与成员之间的磨合

B.成员与内外环境之间的磨合

C.团队之间的磨合

D.团队与其所在组织的磨合

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第9题

沟通和磨合成为最重要的主题是在团队发展生命周期中的()。

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.高产阶段

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第10题

项目团队成员流露理解、信任、关爱,和谐关系开始形成,对应的团队发展阶段是()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

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第11题

在会展项目团队发展阶段中,项目经理主要职责是使成员们进一步明确责任和角色,解决好成员之间的矛盾做好导向工作的阶段属于()

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.正规阶段

D.表现阶段

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