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[判断题]

享受职级待遇的经理人进一步使用,担任相应职务的,不需要履行考察程序()

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更多“享受职级待遇的经理人进一步使用,担任相应职务的,不需要履行考察程序()”相关的问题

第1题

依据2019年6月1日起施行的《公务员职务与职级并行规定》,下列说法错误的是()。

A、领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据

B、担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇

C、公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇

D、公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇,与职级挂钩

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第2题

担任领导职务且兼任职级的公务员,按照()原则享受有关待遇。

A.就低

B.对等

C.自由选择

D.就高

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第3题

分公司筹建方案中筹建经理人层面,对外选拔人员入司后可直接申请处经理职级,分公司给予2个季度考核保护期,考核保护期内不进行基本法考核,考核期后正常对接基本法。保护期期间,可正常享受处经理相关基本法待遇()
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第4题

公务员职级改革应与公务员退出机制等关联性制度改革同时进行,就是实行职级终身制,退休也享受相应的职级待遇。()
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第5题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇()
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第6题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为()的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务职级的标准执行。

A.不尽职

B.不称职

C.不合格

D.不及格

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第7题

组织处理中哪项说法不正确()

A.停职检查期限一般不超过12个月

B.受到调整职务处理的,1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用

C.受到责令辞职、免职处理的,1年内不得安排领导职务,2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级

D.受到降职处理的,2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用

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第8题

停职检查期限一般不超过()。受到调整职务处理的,1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的,1年内不得安排领导职务,2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级

A.4个月

B.5个月

C.6个月

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第9题

军队退休干部比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助,享受同职级退休公务员的医疗待遇。()
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第10题

2020年7月,某县税务局局长王某兼任四级高级主办职级,按照规定,其应当就高原则享受有关待遇。()
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第11题

积极协调有关部门,认真落实军休干部享受安置地国家机关同职级离休退休干部()。
积极协调有关部门,认真落实军休干部享受安置地国家机关同职级离休退休干部()。

A.生活待遇

B.住房待遇

C.服务管理

D.政治待遇

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