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[多选题]

酒店激励的原则有（）

A.物质激励与精神激励相结合

B.正强化与负强化相结合

C.内激与外激相结合

D.情感与理性相结合

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发布时间：2022-10-16

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第1题

激励的原则有引导性原则，_______，合理性原则，_______，物质激励与精神激励相结合的原则。

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第2题

建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）

A.组织目标和个人目标相结合

B.物质激励与精神激励相结合

C.正激励与负激励相结合

D.激励与约束相结合

E.按需适时激励

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第3题

激励制度的设计原则有哪些？（）

A.激励制度要与目标相结合

B.物质激励与精神激励相结合

C.外激与内激相结合

D.正激与负激相结合

E.按需激励

F.民主公正原则

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第4题

酒店坚持奖罚分明、有功必奖、有过必罚，物质与精神奖励相结合的原则，旨在通过对员工行为的正确引导和榜样激励，充分调动员工的积极性（）

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第5题

员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。（)

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第6题

基于团队整体的激励原则有（）。

A.愿景目标激励

B.精神目标激励

C.绩效管理激励

D.集体荣誉激励

E.责任目标激励

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第7题

物质激励的原则有（)。

A.满足需要原则

B.能岗匹配原则

C.平等竞争原则

D.效益成本原则

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第8题

物质激励和精神激励相结合所依据的重要原则是"各尽所能，（)"。

A.按利润分配

B.平均分配

C.按需分配

D.按劳分配

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第9题

渠道激励的原则有（)

A.实事求是

B.目标相容

C.适时原则

D.奖励与惩罚相结合

E.公平公正

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第10题

护理部调整激励政策,设计了发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是（)

A.目标结合原则

B.物质、精神、信息激励相结合原则

C.合理性原则

D.正负激励相结合原则

E.引导性原则

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第11题

人力资源管理的设计原则有（)。

A.与企业职能相一致

B.合法合规原则

C.激励与约束相结合

D.成本效益原则

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