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[单选题]

新员工试用期内解除劳动合同双方均提前()天,正式员工辞职应提前()提出书面申请,方可如期办理离职交接手续

A.3天、15天

B.7天、15天

C.3天、1个月

D.7天、1个月

答案

C、3天、1个月

更多“新员工试用期内解除劳动合同双方均提前()天,正式员工辞职应提前()提出书面申请,方可如期办理离职交接手续”相关的问题

第1题

试用期内离职须提前()天提交离职申请;正式员工离职须提前()天提出书面申请并且钉钉同时申请,方可办理离职手续

A.7/15

B.15/20

C.15/30

D.7/15

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第2题

试用期内离职须提前三天提交离职申请;正式员工离职须提前一个月提出书面申请,方可办理离职手续()
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第3题

试用期内员工提出辞职的,应提前七天申请并完成离职交接和审批相关手续,在办理完离职手续后方可离职()
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第4题

试用期内员工辞职应提前5天递交辞职申请。正式员工在合同期内,因个人原因提出辞职时,须提前()天以OA形式通知公司,经部门主管报行政人事部同意后方能办理离职手续。在获准离职之前,须继续履行其职责,不得擅自离岗。否则公司有权向员工追究有关责任

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第5题

以下关于离职手续办理的描述错误的是()

A.试用期内离职须提前三天提交离职申请

B.正式员工离职须提前一个月提出书面申请

C.正式员工离职须提前15天提出书面申请

D.离职手续经相关人员签批后方可离岗

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第6题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第7题

试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

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第8题

试用期内,员工应提前 向公司提出书面辞职申请,并于申请获批后,按公司要求办理离职手续,公司无需支付经济补偿金()

A.10天

B.7天

C.3天

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第9题

试用期内员工辞职应至少提前三日提出书面离职申请()
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