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在设定职业发展路径时，首先应该对职业发展中的各因素进行分析，其次挑选出最佳路径，最后画出职业发展路径图。()
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第2题
A.设定具体可行的职业发展目标是个休在职业指导人员指导下独立完成的
B.职业发展策略需要职业指导人员与来访者共同商定
C.职业发展路径最后的选择是由当事人做出的
D.职业指导人员需要帮助当事人设计具体的活动计划
第3题
A.设定具体可行的职业发展目标是个体在职业指导师指导下独立完成的
B.职业发展策略需要职业指导人员与来访者共同商定
C.职业发展路径最后的选择是由当事人做出的
D.职业指导师需要帮助当事人设计具体的活动计划
第5题
A.职业生涯规划
B.职业生涯评估
C.职业生涯决策风格
D.职业发展路径
第8题
直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A.提供职业发展路径
B.在职辅导、咨询、沟通
C.制定职业生涯规划手册
D.确定员工未来的职业发展方向
第9题
A、职业路径选择
B、职业生涯目标的制定
C、职业生涯目标规划
D、职业生涯规划
