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[单选题]

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。

A.康托拉维奇

B.泰罗

C.卡斯特

D.丁渭

答案
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更多“科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其”相关的问题

第1题

泰罗的科学管理理论的研究是把工人看成“经济人”,工人追求最高的工资收入而企业主难以做到,就必
须用科学管理的方法来提高效率。在这里企业主不是“经济人”。()

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第2题

科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产效率。其代表人物主要有()。

A.弗雷德里克·温斯洛·泰罗

B.弗兰克·吉尔布雷斯

C.莉莲·吉尔布雷斯

D.亨利·L·甘特

E.亨利·法约尔

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第3题

下面的若干表述中哪一条不是对泰罗的科学管理理论批评性表述?()

A.科学管理理论对职工的社会方面和心理方面的动机重视 不够

B.科学管理理论对工人较高层次的需要重视不够

C.科学管理理论没有重视对任务和工作和研究

D.科学管理理论忽视了工人参与决策的能力

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第4题

科学管理理论着重研究的是()。

A.提高单个工人的生产率

B.提供工人的满意度

C.提高工人的工资

D.操作方法的标准化

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第5题

泰勒的科学管理理论着重研究

A.一般管理原理和高层管理效率

B.生产过程中工人的劳动效率

C.组织理论

D.人际关系

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第6题

着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是()

A.组织管理理论

B.行为管理理论

C.权变理论

D.科学管理理论

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第7题

泰罗科学管理理论的主要内容包括()。

A.工时研究和标准化

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.实行例外管理

E.科学挑选工人

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第8题

古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()。

A.制定工作定额,挑选“第一流的工人”

B.实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度

C.强调工人和雇主之间的“革命精神”

D.在组织机构的管理控制上实行例外原理

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第9题

通过“生铁搬运试验”,泰罗创立了()

A.科学管理理论

B.管理科学学派

C.一般管理理论

D.管理组织理论

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