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[多选题]

品位分类是以“人”为中心的分类体系，注重的是人员的（)。

A.学历

B.资历

C.经验

D.能力

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发布时间：2021-08-01

更多“品位分类是以“人”为中心的分类体系，注重的是人员的()。”相关的问题

第1题

职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。（)

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第2题

品位分类主要考虑人外在的三大因素()

A.学历——人受教育的程度

B. 资历——人的经验

C. 人际关系——人的交际能力

D. 职位——人的任职情况

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第3题

以下属于品位分类特征的有（）。

A.品位分类是以“人”为中心的分类体系

B.分类和分等相互交织

C.职类划分较为简单

D.强调人员的综合管理能力

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第4题

品位分类主要考虑人外在的哪三大因素()。

A.学历

B.资历

C.人际关系

D.职位

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第5题

世界上通行的人事分类制度是()。

A.态度分类

B.职位分类

C.能力分类

D.学历分类

E.品位分类

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第6题

世界上通行的人事分类制度是( )。

A.品位分类

B.职位分类

C.能力分类

D.学历分类

E.态度分类

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第7题

下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。

A.品位分类以人为中心，职位分类以事为中心

B.品位分类强调通才，职位分类强调专才

C.两者的官位和等级都相重合

D.品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

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第8题

品分类位是以“事”为中心的分类，侧重人的资历条件。()

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第9题

品位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位、职务、职权。（)

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