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[主观题]

管理者设计组织结构时主要考虑的六个关键因素是：工作专门化、部门化、、管理幅度、、

正规化。

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发布时间：2021-07-21

更多“管理者设计组织结构时主要考虑的六个关键因素是：工作专门化、部门化、________、管理幅度、________、”相关的问题

第1题

管理者在进行组织设计时，必须考虑的关键因素包括()

A.工作专门化和部门化

B. 人性化

C. 命令链和控制跨度

D. 正规化、集权与分权

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第2题

有机式组织结构具有的特征是()。

A.集权化、低度正规化、宽管理幅度

B.集权化、高度正规化、窄管理幅度

C.分权化、低度正规化、宽管理幅度

D.分权化、低度正规化、窄管理幅度

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第3题

组织中正式的工作安排是()。A．组织设计B．组织结构C．部门化D．工作专门化

组织中正式的工作安排是()。

A．组织设计

B．组织结构

C．部门化

D．工作专门化

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第4题

组织中正式的工作安排是()。

A.组织结构

B.组织设计

C.部门化

D.工作专门化

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第5题

拥有强烈的职业抱负且渴望自由和自治的员工，往往更喜欢()。

A.有森严等级制度的集权化组织结构

B.以分权和向员工授权为特征的柔性结构

C.有高度正规化的组织结构

D.拥有更高的工作专门化、部门化的组织结构

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第6题

()指为实现目标把任务和工作计划分成许多部分，通过分工使各项工作由专人来做

A、工作专门化

B、部门化

C、正规化

D、规范化

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第7题

()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。

A.管理途径

B.管理幅度

C.管理结构

D.管理层次

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第8题

下列不属于机械模型的组织结构特征的是？

A、高度具体化

B、管理幅度宽

C、决策集权化

D、固定的部门化结构

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第9题

决定资源分配的要素是()

A.管理幅度

B.正规化

C.集权和分权

D.部门化

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